Benefity - příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří

Dotaz:

Jak se v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vykazují příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří (např. doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt – DIP), pokud jsou poskytovány zaměstnancům jako zaměstnanecký benefit?

Odpověď:

Příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří (např. doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt – DIP) představují příjem zaměstnance ze závislé činnosti.

Pokud jsou tyto příspěvky od daně z příjmů osvobozeny v rámci zákonného limitu 50 000 Kč ročně, uvádějí se v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) zejména v těchto atributech:

• 10286 – zúčtovaný příjem celkem,
• 10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů,
• 10417 – příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří.

Pokud zaměstnavatel poskytuje příspěvky nad stanovený limit, částka přesahující limit již není od daně osvobozena a představuje zdanitelný příjem zaměstnance. V takovém případě se tato částka promítne pouze do:

• atributu 10286 – zúčtovaný příjem celkem.

Způsob poskytování příspěvku (např. jako součást individuálního benefitu, benefitního rozpočtu nebo v rámci manažerské smlouvy) nemá na vykazování v JMHZ vliv.

 

Kategorie: JMHZ

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: JMHZ,JMHZ – Ostatní,JMHZ – Osvobozené příjmy

Zveřejněno: 06.03. 2026