Poskytnutí parkovacího místa zaměstnancům u firmy

Dotaz:

Zaměstnavatel poskytuje svým zaměstnancům parkovací místa, která nejsou přidělena konkrétním osobám, ale může na nich parkovat kterýkoliv zaměstnance. Tato místa jsou určena výhradně pro zaměstnance nikoliv návštěvy či zákazníky. Lze tuto možnost považovat za plnění na vytváření a dodržování pracovních podmínek podle § 6 odst. 7 písm. e) zákona o daních z příjmů?

Odpověď:

V daném případě se jedná o zdanitelný příjem na straně zaměstnance ve výši ceny obvyklé v dané lokalitě. Pokud zaměstnavatel poskytuje parkovací místo na vlastní ploše, je nutné vycházet z tržních podmínek, například z cen účtovaných na okolích placených parkovištích nebo v parkovacích zónách. Tento příjem se zahrnuje do základu daně ze závislé činnosti a podléhá záloze na daň. Nepeněžní příjem zaměstnance vzniká v okamžiku, kdy je zaměstnanci umožněno užívání parkovacího místa, typicky pravidelně za kalendářní měsíc, kdy je benefit k dispozici.

Na tento příjem nelze nahlížet jako na plnění přispívající k vytváření a dodržování pracovních podmínek pro výkon práce ve smyslu § 6 odst. 7 písm. e) zákona o daních z příjmů, protože cílem tohoto ustanovení je výslovně vyloučit z předmětu daně taková plnění, kterými zaměstnavatel vytváří vyhovující pracovní prostředí vhodné pro výkon práce podle typu práce a konceptu pracoviště apod. Zároveň se nejedná ani o nepeněžní příjem zaměstnance, který lze osvobodit dle § 6 odst. 9 písm. d) zákona o daních z příjmů, neboť nesplňuje základní podmínku pro osvobození.

 

Kategorie: Metodické dotazy

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: Ostatní

Zveřejněno: 13.03. 2026