Práce vykonávaná částečně mimo území České republiky

Dotaz:

Jak postupovat při vyplňování jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ), pokud zaměstnanec vykonává práci částečně v České republice a částečně v zahraničí?

Odpověď:

V případě souběžného výkonu práce v České republice a v zahraničí je pro účely daně z příjmů rozhodující, ve kterém státě podléhá příjem ze závislé činnosti zdanění. Tato skutečnost se posuzuje podle zákona o daních z příjmů a případně podle příslušné smlouvy o zamezení dvojího zdanění.

Na určení státu zdanění může mít vliv řada okolností, zejména například:

délka výkonu práce v zahraničí,
existence stálé provozovny zaměstnavatele v zahraničí,
kdo nese náklady mzdy zaměstnance,
konkrétní úprava ve smlouvě o zamezení dvojího zdanění.

Zaměstnavatel je proto povinen na mzdovém listu evidovat odděleně příjmy podle toho, zda podléhají zdanění v České republice, nebo v zahraničí.

Do jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) se uvádějí pouze ty příjmy ze závislé činnosti, které podléhají zdanění v České republice.

Pro účely pojistného na sociální zabezpečení se však může jednat o jeden společný vyměřovací základ, pokud se na zaměstnance vztahují české předpisy sociálního zabezpečení.

Kategorie: JMHZ

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: JMHZ,JMHZ – Ostatní

Zveřejněno: 06.03. 2026