Stravenky a další benefity

Dotaz:

Bude jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele (JMHZ) zahrnovat také stravenky a další nepeněžní benefity, pokud se nejedná o zdanitelné plnění?

Odpověď:

Ano. Pokud se jedná o plnění, která splňují definici příjmu ze závislé činnosti podle § 6 odst. 1 zákona o daních z příjmů, ale jsou od daně z příjmů výslovně osvobozena (např. některé zaměstnanecké benefity podle § 6 odst. 9 zákona o daních z příjmů), tato plnění se do jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) zahrnují, i když nejsou zdanitelná.

Důvodem je skutečnost, že tato plnění jsou z hlediska konstrukce daně příjmem zaměstnance ze závislé činnosti, přestože zákon stanoví jejich osvobození.

Taková plnění zejména:

jsou příjmem zaměstnance ze závislé činnosti,
evidují se na mzdovém listu,
podléhají limitům stanoveným zákonem,
jsou součástí příjmů ze závislé činnosti, i když jsou od daně osvobozena.

Kategorie: JMHZ

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: JMHZ,JMHZ – Osvobozené příjmy

Zveřejněno: 06.03. 2026