Vykazování zaměstnaneckých benefitů

Dotaz:

Jakým způsobem se v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) vykazují zaměstnanecké benefity?

Odpověď:

Způsob vykazování zaměstnaneckých benefitů v jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (JMHZ) závisí na tom, zda na straně zaměstnance představují zdanitelný příjem, osvobozený příjem nebo zda příjem nevzniká.

Obecně platí:

zdanitelné příjmy zaměstnance se vykazují v atributu 10286 – zúčtovaný příjem celkem,
příjmy osvobozené od daně se vykazují v atributech 10286 – zúčtovaný příjem celkem a 10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů,
plnění, která nejsou příjmem zaměstnance, se v JMHZ nevykazují.

Níže jsou uvedeny příklady některých zaměstnaneckých benefitů a jejich vykazování v JMHZ.

Příklady vykazování vybraných benefitů

Nadstandardní zdravotní péče
Pokud se jedná o zdravotnický benefit poskytovaný nepeněžní formou prostřednictvím zdravotnického zařízení a na straně zaměstnance je tento příjem osvobozen od daně v rámci zákonného limitu, promítne se do:

10286 – zúčtovaný příjem celkem
10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů

Karta Multisport
Pokud zaměstnanec hradí celou cenu karty sám prostřednictvím srážky z čisté mzdy, nevzniká mu příjem ze závislé činnosti.

Tato částka se proto v JMHZ nevykazuje.

EAP – asistenční program pro zaměstnance
Pokud je hodnota tohoto benefitu zaměstnanci zdaňována jako příjem ze závislé činnosti, jedná se o zdanitelný nepeněžní příjem, který se promítne do:

10286 – zúčtovaný příjem celkem

Příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří
(např. doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění, soukromé životní pojištění nebo dlouhodobý investiční produkt – DIP)

Pokud jsou tyto příspěvky osvobozeny od daně v rámci limitu 50 000 Kč ročně, vykazují se v:

10286 – zúčtovaný příjem celkem
10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů
10417 – příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří

Pokud jsou poskytovány nadlimitní příspěvky, částka nad limit se promítne pouze do:

10286 – zúčtovaný příjem celkem

Povinné příspěvky zaměstnavatele podle zákona č. 324/2025 Sb.
(příspěvky na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající rizikovou práci)

Tyto příspěvky se vykazují stejným způsobem jako jiné příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří, tedy:

10286 – zúčtovaný příjem celkem
10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů
10417 – příspěvky zaměstnavatele na produkty spoření na stáří

Nadlimitní část se promítne pouze do 10286.

Akciové programy zaměstnanců (např. MIP/SMP)
Pokud je hodnota akcií nebo jiného majetkového plnění zdaněna jako nepeněžní příjem zaměstnance, promítne se do:

10286 – zúčtovaný příjem celkem

Dny volna poskytované v rámci benefitního programu
Pokud jsou tyto dny volna placeny základní mzdou, částka se promítne do:

10286 – zúčtovaný příjem celkem

Cafeteria (např. Benefit Plus)
Pokud se jedná o benefit osvobozený od daně v rámci zákonného limitu, vykazuje se v:

10286 – zúčtovaný příjem celkem
10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů

Stravenky
Osvobozený příspěvek zaměstnavatele na stravování do limitu stanoveného zákonem o daních z příjmů se vykazuje v:

10286 – zúčtovaný příjem celkem
10289 – osvobozené příjmy ze zúčtovaných příjmů

Kategorie: JMHZ

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: JMHZ,JMHZ – Osvobozené příjmy

Zveřejněno: 06.03. 2026