Zaměstnanci na dohodu o provedení práce a dohodu o pracovní činnosti

Dotaz:

Je nutné přihlásit do evidence zaměstnanců i osoby, kterým nevznikla účast na nemocenském pojištění, například zaměstnance pracující na dohodu o provedení práce s příjmem do 11 999 Kč nebo na dohodu o pracovní činnosti s příjmem nepřevyšujícím 4 499 Kč? A k jakému datu se v takovém případě uvádí nástup do zaměstnání?

Odpověď:

Ano. Takové osoby je nutné přihlásit do evidence zaměstnanců vedené Českou správou sociálního zabezpečení (ČSSZ).

Podle právní úpravy související s jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatele (JMHZ) musí být v evidenci zaměstnanců vedeni i zaměstnanci, kteří dosud nebyli evidováni v registru pojištěnců ČSSZ z důvodu, že jim nevznikla účast na nemocenském pojištění.

Zákon o JMHZ totiž nově vymezuje okruh zaměstnanců bez ohledu na sjednaný nebo zúčtovaný příjem.

Stanovení předpokládaného data nástupu závisí na konkrétní situaci a je na posouzení zaměstnavatele.

Vzhledem k tomu, že evidence zaměstnanců je v působnosti České správy sociálního zabezpečení, doporučujeme obrátit se s podrobnějšími dotazy na ČSSZ.

Kategorie: JMHZ

Daň: Daň z příjmů fyzických osob a závislé činnosti

Oblast úpravy: JMHZ,JMHZ – Ostatní

Zveřejněno: 06.03. 2026